Neben dem Kunden ist für uns der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin von größter Bedeutung. Nur wenn sich diese wirklich „zu Hause“ fühlen in ihrem Unternehmen, können sie auch Top-Leistungen für unsere Kunden erbringen. Die heute sooft mit work-life-balance beschriebene Ausgewogenheit zwischen Arbeit und privatem Umfeld ist enorm wichtig. Trotzdem wird es im Tagesgeschäft auch mal turbulent zugehen. Gerade deshalb glauben wir, dass diese Ausgewogenheit der Schlüssel für besonders hohe Motivation und Belastbarkeit der Mitarbeiter ist.
Eine weitere Philosophie unseres Hauses ist dabei, jeden Mitarbeiter an der Stelle einzusetzen, welche seinen eigenen Wünschen und Idealen, aber auch seinen Fertigkeiten, nahe kommt. Besondere Berücksichtigung finden dabei auch die persönlichen und sozialen Kompetenzen („soft-skills“) unserer Mitarbeiter.
